یکی از مهم ترین کارهای که قبل از مهاجرت باید انجام شود، بالا بردن مهارت کار است. چرا که باعث می شود آینده کاری شما، درخشان تر شود. شرایط کار در آنتالیا نسبتا سخت است قبل از مهاجرت، سعی کنیداطلاعات کسب کنید. در کشور ترکیه مهاجران نمی توانند در شغل های پزشکی و حقوق مشغول به کارشوند. بطور کلی برای راه اندازی کسب و کار خود باید یک سری شرایط را رعایت کنید.
چه کارهای برای افراد مهاجر در ترکیه وجود دارد؟
برای مهاجران، کار در آنتالیا به دو دسته تقسیم می شوند:
شغل های ممنوع در ترکیه
افراد خارجی نمی توانند در شغل هایی مانند دریانوردی، پرستاری، دندانپزشکی، دامپزشکی و داروخانه کار کنند.
شغل های مجاز:
- راهنمای تور
- شرکت های خارجی
- سفارت خانه های خارجی
- کسب و کارهای کوچک(مغازه ها و کارگاه ها )
- شهر آنتالیا نیز دقیقا مثل سایر شهرها از این قوانین پیروی می کند.
به طور کلی کسانی که به آنتالیا مهاجرت می کنند، دو نوع هستند:
1- جوانانی که تخصص ندارند:
آن ها از طریق شرکت های کاریابی جذب می شوند؛ این افراد بین 20 تا 30 سال سن دارند و عموما در شغل های رده پایین مثل کارگری، کار در کارگاه ها، شیرینی پزی و … استخدام می شوند. معمولا به دلیل شرایط کار در آنتالیا در چند سال اول به ایران باز می گردند.
2- جوانانی که تخصص دارند:
گروهی که فارغ التحصیل دانشگاه در رشته های خوب هستند، یا در رشته ای تخصص بسیار زیادی دارند، برای مثال طراحی وب، زبان انگلیسی و… به همین دلیل معمولا، شرکت های بزرگ به راحتی این نیروهای کار متخصص را جذب می کنند.
در ابتدا و قبل از هراقدامی، شما باید ویزای کار در ترکیه را دریافت کنید.
نحوه دریافت ویزای کاردرترکیه چگونه است؟
هر فرد خارجی که می خواهد در ترکیه کار کند، مستلزم به دریافت ویزای کار از این کشور است. شما با داشتن ویزا اجازه کارکردن در ترکیه را دارید. این مجوز توسط وزارت کار و امور اجتماعی ترکیه تایید می شود. به این صورت که ویزای درخواستی خود را به سر کنسولگری ترکیه در کشور خود می برید، آن ها مشخصات شما را برای اداره کار ترکیه می فرستند و به این طریق ویزای کار شما آماده می شود.
برای کار در ترکیه و همچنین آنتالیا شما نیاز به یک قرارداد کاری دارید. هنگامی که شما درخواست خود تحویل دادید، کارفرما هم باید درخواست خود را به وزارت کار ترکیه تحویل دهد.
جهت خرید ملک در ترکیه با ما درتماس باشید
+905548756088 ایران 09128121455
مراحل دریافت کار در آنتالیا به چه صورت است؟
- به دنبال شرکت های که نیروی کار می خواهند باشید.(مغازه ها،کارگاه ها و…)
- ارسال رزومه
- مصاحبه
- استخدام
1- به دنبال شرکت های که نیروی کار می خواهند باشید.
شما می توانید سایت های که درخواست کار در آنتالیا را چک کنید و یا در سایت های ترکیه ای که آگهی نیازمندی قرار می دهند،درخواست خود را مطرح کنید.
2- ارسال رزومه
بعد از پیدا کردن شغل مورد نظر، نوبت به ارسال رزومه برای کارفرما می رسد، دقت کنید که حتما رزومه شما به زبان انگلیسی و یا ترکی باشد.
3- مصاحبه
بعد از ارسال رزومه برای کارفرما نوبت به مصاحبه می رسد، معمولا دو مصاحبه انجام می شود. مصاحبه اول با شخصی متخصص در زمینه کاری شما، بعد از تایید آن شخص مصاحبه دوم با کارفرما انجام می شود.
سعی کنید حتما در مصاحبه ها لباسی رسمی بپوشید.
4- استخدام
بعد اینکه شما مراحل بالا را سپری کنید، نوبت به استخدام می رسد، دقت کنید که حتما برای استخدام قرارداد داشته باشید.
کارآموزی در آنتالیا به چه شکل است؟
طبق قوانین تعریف شده در ترکیه، کارفرما می تواند به مدت دوماه برای شما کارآموزی بگذارید.
در طی این دوماه حق دارد، شما را اخراج کند یا شما می توانید بدون دلیل از کار بیرون بیایید.
قرارداد کاری بین شما و کارفرما به شرح زیر می باشد:
- عنوان شغلی شما
- خلاصه مسئولیت های شغلی
- میزان پرداختی
- ساعت کاری
- مرخصی استحقاقی
- شخصی که به او گذارش می دهید
- مدت زمان اخطار که شما لازم است بدهید یا به شما بدهند
- هرنوع شرایط خاص و غیر عادی
شرایط مالیات در آنتالیا و تامین اجتماعی
اگر می خواهید درآنتالیا به عنوان کارفرما کار کنید باید مالیات و حق تامین اجتماعی را برمیزان مالیات پرداختی شما بستگی به حقوق شما دارد و متغییر است پرداخت کنید، همچنین حقوق تامین اجتماعی به صورت ماهانه خواهد بود و حدود 12 درصد از حقوق شما را شامل می شود.
شرایط مرخصی و تعطیلات کار در ترکیه
تمام شرکت های معتبر ترکیه در یک سال بین 12 تا 14 روز زمان مرخصی و استراحت دارند. اما این مرخصی برای کارگران نیمه وقت یا معلمان شامل نمی شود و در شرکت های نیمه خصوصی هم به همین شکل است و معمولا مرخصی صورت نمی گیرد.
اگر در شرکت های بین الملی ترکیه استخدام شوید، شانس شما برای داشتن مرخصی 14 روز در سال بیشتر است.
مدت زمان استراحت در کار به چه شکل است ؟!
معمولا در تمامی کسب و کار موجود در آنتالیا و ترکیه، یک ساعت برای وقت ناهار قرار خواهند داد، اما این موضوع در قرارداد قید نشده و کارفرما تصمیم گیرنده نهایی است که مدت زمان استراحت در کار را قرار دهد.
استراحت آخر هفته ها در آنتالیا به چه شکل است ؟!
تمامی کارگران که در طول هفته 48 ساعت کار انجام می دهند، می تواند در آخر هفته خود 24 ساعت استراحت کنند و این جزء قوانین ترکیه است اما باز هم باید در قرارداد شما این نکته ذکر شود.
چه موانع کار ممکن است در آنتالیا برای شما به وجود آید؟
معمولا اگر کسب و کار شما طوری باشد که تخصصی را از کارفرما یاد می گیرید، کار فرمایان قراردادی را مشخص می کنند، که طبق آن قرارداد شما حتی اگر قرار داد خود را فسخ کردید، نباید برای رقبای آن ها کارکنید.
این بندها، که شما بعداز پایان قرارداد حق کار کردن در شرکتی دیگری را نداشته باشید، تنها از طریق دادگاه امکان به وجود آوردن آن است.
